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2019年合肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局駕駛員崗位招聘公告
時(shí)間:2019-07-03 編輯:外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司 瀏覽量:2595


現(xiàn)因2019年度合肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局根據(jù)工作需要和合肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局政府購買駕駛員崗位服務(wù)控制數(shù)空缺情況,面向社會(huì)公開招聘政府購買駕駛員崗位工作人員5名。

具體如下:

一、招聘崗位及要求


二、招聘基本條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,品行端正,無不良嗜好,無違法犯罪記錄,服從工作安排;

2、具有基本的商務(wù)接待禮儀常識(shí),服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng);

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

本崗位由合肥市北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司發(fā)布招聘公告。

報(bào)名人員從網(wǎng)站上下載報(bào)名表,填寫好后帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),并提交學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、身份證明原件及復(fù)印件2份、駕駛證原件和復(fù)印件、一寸白底彩照1張、崗位需求的其他證明材料原、復(fù)印件等,進(jìn)行報(bào)名、資格審核。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年7月4日--7月5日,7月8—7月10日。

(上午8:30-12:00;下午13:30-18:00)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國貿(mào)中心31樓。

報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。

(二)資格審查

由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可報(bào)名。

資格審查根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,限時(shí)資格審查合格人員,發(fā)放面試通知。

(三)實(shí)計(jì)技能操作與面試

根據(jù)報(bào)名情況,先采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操,實(shí)操通過人員采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

未能按時(shí)參加實(shí)操者和面試者,取消其資格。

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操時(shí)間地點(diǎn)與面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)確定初選人員 

根據(jù)面試人員的總成績,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)上公示。 

(五)政審和體檢

對(duì)初選人員先進(jìn)行政審考察,后進(jìn)行體檢。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

依據(jù)面試總成績從高到低按照1:1的比例確定體檢人員名單,由合肥市北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司按照體檢項(xiàng)目要求,統(tǒng)一安排體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(六)公示

體檢和政審合格人員,在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)上公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

(七)崗前培訓(xùn)

公示期結(jié)束后,錄用人員將在合肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局參加崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)時(shí)間:待確定。

培訓(xùn)地點(diǎn):合肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

四、聘用

(一)體檢合格人員經(jīng)考察合格后,確定為錄用人員后,由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司通知聘用人員辦理、完善相關(guān)簽約手續(xù)后,由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司委派到合肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

(三)派遣至合肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局的工作人員試用期為2個(gè)月。合肥北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司應(yīng)按面試成績由高到低遞補(bǔ),經(jīng)體檢、考察合格后派遣至肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局。

(四)合肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

五、管理和待遇 

按市編辦、市人社局、市財(cái)政局合編辦〔2016〕124號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:石主管 15755107062

查詢網(wǎng)站:http://www.fescoanhui.com/Job.aspx

 

附件:報(bào)名表/Upload/file/20190703/20190703190257_6007.xls

 

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2019年7月3日

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