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一、招聘原則及方式

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及要求

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5、未取得符合本公告所要求的學歷證書的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2025年5月16日于外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）發(fā)布招聘信息。

（二）報名方式及時間

1、報名方式：應聘者需關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“外企德科安徽”），點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統(tǒng)點擊“外企德科人力資源服務安徽有限公司2025年擬公開招聘派駐國元農業(yè)保險績溪支公司醫(yī)保初審崗2名”。

2、報名時間：2025年5月16日16:00-2025年5月22日16:00。

3、報名材料：在線報名需網(wǎng)上提交身份證掃描件1份、學歷證書掃描件1份、教育部學歷電子注冊備案表1份、崗位需求的其他證明材料掃描件等。

（三）簡歷篩選

由外企德科人力資源服務安徽有限公司對報名人員的學歷、取得證書、過往工作經歷等進行簡歷擇優(yōu)篩選，擇優(yōu)篩選通過的人員方可進入筆試。通過簡歷擇優(yōu)篩選僅代表工作人員會進行進一步的溝通，資格審查及個人經歷、技能審核貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假，一經查實，取消資格。

（四）筆試

1、簡歷擇優(yōu)篩選通過的人員將會以電話或短信形式通知進行筆試，開考比例需要達到1：3，否則需要延期報名時間或者取消，核減該崗位，筆試通過線上進行，筆試科目為《綜合知識》，內容包括政治理論、公共基礎、保險業(yè)務知識等，總分100分；

2、筆試時間、地點以準考證為準。

3、崗位計劃數(shù)與筆試成績未達到比例1:3，不進入下一環(huán)節(jié)，需重新進行筆試，時間另行通知。

（五）面試

1、依據(jù)崗位計劃數(shù)與筆試成績1:3的比例確定面試名單，具體面試時間另行通知，請各位保持短信電話暢通；

2、面試成績滿分100分，面試合格分數(shù)為60分，未達到合格分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢和考察。

（六）初選人選和體檢

1、考生總成績采用百分制折算，具體如下:

總成績：筆試分數(shù)×60%+面試分數(shù)×40%，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，依次以筆試成績、面試成績從高分到低分決定取舍；

2、初選人員名單在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)公布；

3、初選人員先進行體檢，體檢費用由報考人員自理。

（七）考察和公示

1、體檢合格人員需提供：戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務--無犯罪記錄證明）需我司提供介紹信的，可聯(lián)系外企德科人力資源服務安徽有限公司領取；

2、體檢、考察均合格人員，在外企德科人力資源服務安徽有限公司官（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用與管理

（一）本次錄用人員與外企德科人力資源服務安徽有限公司簽訂勞動合同后，派駐至國元農業(yè)保險績溪支公司。

（二）試用期2個月，擬用人員試用期合格后，根據(jù)現(xiàn)有勞務人員工資標準進行發(fā)放。

（三）聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

五、其他

（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注外企德科人力資源服務安徽有限公司（http://www.fescoanhui.com/Job.aspx）發(fā)布的最新信息和公告，請保持電話通暢，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

（二）咨詢電話：0563-3017626  咨詢電話請在工作日（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打。

外企德科人力資源服務安徽有限公司

2025年5月16日